Examenele medicale ale angajaților - un nou proiect al ministrului Sănătății

Co-Dimensiune-Schimbare

Se pregătesc modificări ulterioare în domeniul medicinei muncii. De această dată modificările propuse nu au fost incluse în următoarea actualizare a Scutului Anticriză, ci în proiectul de regulament al ministrului sănătății de modificare a regulamentului privind examinările medicale ale angajaților, domeniul de aplicare a asistenței medicale preventive pentru angajați și certificatele medicale eliberate. în scopurile prevăzute de Codul muncii. Proiectul de regulament a fost depus la data de 19 mai 2020 și presupune că examinările medicale ale angajaților nu vor mai include examene de specialitate obligatorii.

Cercetare de specialitate

Examinările de specialitate sunt clasificate ca examinări suplimentare efectuate la solicitarea unui medic care efectuează examinări preventive. Aceste teste sunt legate de pericolele potențiale prezente la un anumit loc de muncă. Testele de specialitate includ, de exemplu:

  • neurologice,
  • oftalmic,
  • ENT,
  • stomatologic,
  • dermatologic,
  • alergologic,
  • psihologic etc.

Examene medicale ale angajaților – modificări propuse

Noul proiect de regulament întocmit de ministrul Sănătății presupune că un medic de medicina muncii va avea dreptul să trimită examinări de specialitate. În acest fel, dacă regulamentul intră în vigoare, se renunță la consultațiile de specialitate obligatorii pentru angajați.

Indicațiile adecvate vor sta la baza trimiterii la teste de consultație de specialitate.

Important, după cum indică prevederile regulamentului: „Examinările și procedurile preventive pentru eliberarea unui certificat medical inițiate și nefinalizate înainte de data intrării în vigoare a prezentului regulament se efectuează ținând cont de noile prevederi..” 

Cu toate acestea, data propusă pentru intrarea în vigoare a acestor prevederi este de 14 zile de la data adoptării regulamentului.

Efectele introducerii modificărilor propuse

Lipsa consultațiilor de specialitate obligatorii înseamnă economii. Mai mult de un angajator poate fi încântat să reducă costurile unui loc de muncă, care sunt obligați prin lege să acopere cheltuielile legate de examinările medicale ale angajaților lor.

Aceste modificări vor economisi timp angajaților. Accesul la specialiști în domeniul medicinei, din păcate, nu crește cu timpul - dimpotrivă, cozile la un specialist nu fac decât să devină mai lungi, astfel încât timpul examinărilor medicale poate dura uneori nu doar câteva ore, ci chiar câteva zile, dacă adunăm timpul asociat cu așteptarea disponibilității doctor.

Se pare că schimbarea propusă are multe aspecte pozitive. Cu toate acestea, eliminarea examenelor de specialitate obligatorii nu va expune angajații la un risc profesional potențial mai mare? Acest lucru îl vom putea evalua doar după o perioadă mai lungă de timp din momentul în care examinările medicale ale angajaților nu necesită realizarea acestor examinări specifice.