O companie fără ZUS - este posibil?

Serviciu

Una dintre întrebările adresate cel mai frecvent de către antreprenorii care doresc să-și reducă semnificativ costurile este dacă este posibil să conduci o afacere fără a plăti prime. În această situație, majoritatea oamenilor vor să răspundă „nu”, pentru că fiecare antreprenor plătește contribuții ZUS. Cu toate acestea, trebuie să știți că o companie fără ZUS este și posibilă!

Când sunteți supus contribuțiilor ZUS?

Catalogul persoanelor care sunt obligate să plătească contribuții se găsește în:

  • artă. 6 din Legea privind sistemul asigurărilor sociale;
  • artă. 66 din Legea privind serviciile de sănătate finanțate din fonduri publice.

Dacă cineva nu este obligat să plătească contribuții în temeiul actelor menționate mai sus, atunci el sau ea poate să nu plătească contribuția în cauză.

Art. 6 sec. 1 pct. 5 din Legea din 13 octombrie 1998 privind sistemul de asigurări sociale

1. Asigurarea obligatorie pentru pensie și invaliditate, sub rezerva art. 8 și 9, persoane fizice care pe teritoriul Republicii Polone sunt:

[...]

5) persoanele care desfășoară activitate neagricolă și persoanele care cooperează cu acestea.

Art. 8 sec. 6 pct. 1 și pct. 4 din Legea privind sistemul de asigurări sociale

6. O persoană care desfășoară o activitate neagricolă este considerată:

1) o persoană care conduce o afacere neagricolă în conformitate cu prevederile Legii din 6 martie 2018 - Legea antreprenorilor sau alte prevederi specifice, cu excepția paragrafului 6A;

[...]

4) un asociat al unei societăți cu răspundere limitată unipersonală și asociații unei societăți în nume colectiv, ai unei societăți în comandită în comandită sau ai unei societăți în comandită.

Rezultă că majoritatea formelor de activitate comercială sunt acoperite de asigurările sociale obligatorii. Adică, obligația de a plăti contribuțiile ZUS se percepe, printre altele:

  • întreprinderi individuale care desfășoară activități individuale pe baza unei înscrieri în CEiDG;
  • întreprinderi individuale care funcționează în cadrul unui parteneriat civil;
  • parteneri ai unei societăți în nume colectiv;
  • parteneri ai unei companii partenere;
  • parteneri ai unei societăţi în comandită;
  • acționarii unei societăți cu răspundere limitată cu proprietate individuală.

O companie fără ZUS, adică o societate cu răspundere limitată

Potrivit deja citat art. 8 sec. 6 pct. 4 din Legea privind sistemul de asigurări sociale, aceasta înseamnă că doar o societate cu răspundere limitată cu o singură persoană solicită plata contribuțiilor de asigurări sociale. O astfel de obligație nu mai este asociată cu statutul de asociat într-o societate cu răspundere limitată formată din mai multe persoane.

Cu toate acestea, trebuie amintit că o societate unică cu răspundere limitată este tratată ca o întreprindere individuală pentru care trebuie să plătiți contribuții la asigurările sociale. În cazul ei, de asemenea, nu se poate profita de scutire și este necesară plata integrală a contribuțiilor, așa-numitele „ZUS mare”. Prin urmare, este foarte important să luați în considerare cu atenție împărțirea numărului de acțiuni din companie între parteneri. Potrivit jurisprudenței, o mare disproporție a acțiunilor din societate poate fi apreciată ca iluzorie din cauza faptului că un acționar deține o poziție dominantă. Astfel, societatea poate fi considerată drept întreprindere unică și într-o astfel de situație va fi necesară plata contribuțiilor ZUS. În cazul unei societăți cu răspundere limitată formată din două persoane merită să contactați un avocat și să obțineți o consultație cu privire la modul de conturare a împărțirii acțiunilor astfel încât Instituția de Asigurări Sociale să nu recunoască că divizarea este iluzorie și să dispună plata contribuțiilor.

Exemplul 1.

Domnul Adam și soția sa Anna conduc o societate cu răspundere limitată. Domnul Adam, în calitate de președinte, deține 99% din acțiuni. Doamna Anna, în calitate de vicepreședinte, avea doar 1% din acțiuni. O astfel de împărțire a fost înființată pentru a nu fi nevoită să plătească contribuția obligatorie ZUS. O astfel de procedură implică riscul de a constata o disproporție iluzorie a acțiunilor și, în consecință, domnului Adam și soția sa pot fi obligați să plătească contribuții ZUS.

Hotărârea Curții de Apel din Katowice din 15 noiembrie 2018, dosar ref. III AUa 916/1:

„Prin urmare, adoptarea unei interpretări literale a art. 8 sec. 6 pct. 4 din actul de sistem - așa cum a procedat și de către Judecătoria - conduce la încălcarea principiului universalității asigurărilor sociale și a garanției constituționale a fiecărui cetățean la asigurările sociale. Îndeplinirea acestor garanții este acoperirea de asigurări sociale a acționarului dominant (deținând 92% din acțiuni) - tratat în sensul legislației securității sociale ca unic acționar [...]. Din perspectiva legislației securității sociale, acest tip de companie ar trebui tratată ca o întreprindere individuală. O astfel de calificare juridică a faptelor constatate se bazează pe justificarea hotărârilor Curții Supreme din 3 august 2011 (număr de referință dosar I UK 8/11) și din 11 septembrie 2013 (număr de referință dosar II UK 36/13) ”.

Cu toate acestea, dacă, în calitate de asociat într-o societate cu răspundere limitată, nu vei plăti contribuții ZUS, atunci nu ești acoperit de asigurări sociale și de sănătate. În acest caz, nu va fi posibilă utilizarea gratuită a serviciului de sănătate publică sau a altor beneficii, precum beneficiile. Pentru a asigura plata contribuțiilor, un partener poate fi angajat în companie doar cu normă întreagă. O astfel de procedură va asigura că are asigurare.

Hotărârea Curții Supreme din 16 decembrie 2008 (număr de referință dosar I UK 162/08):

„Un partener al unei sp. Z oo de două persoane, care, în calitate de angajat, gestionează personal locul de muncă în numele unui astfel de angajator (Art. 31 din Codul Muncii coroborat cu Art. 22 § 1 și § 11 din Codul Muncii Cod), este acoperit în mod obligatoriu de titlul salariatului de a fi supus asigurărilor sociale”.

Începeți o perioadă de probă gratuită de 30 de zile, fără obligații!

Societate cu răspundere limitată unică și reliefuri ZUS

Atunci când înregistrați o societate cu răspundere limitată unică, trebuie să vă înregistrați ca plătitor de contribuții în termen de 7 zile de la înregistrarea companiei. Din păcate, într-un astfel de caz, acționarii nu pot beneficia de condițiile preferențiale și de reduceri. Partener într-o societate cu răspundere limitată cu proprietate individuală trebuie să plătească asigurări sociale în cuantum de cel puţin 60% din baza salariului mediu lunar prognozat.

Cu toate acestea, există posibilitatea unei anumite optimizări a contribuțiilor ZUS - o combinație de apartenență la o societate cu răspundere limitată unică. cu activități comerciale desfășurate în afara companiei. Apoi, există o confluență de titluri de asigurare. Potrivit acestora, o persoană care îndeplinește condițiile pentru asigurarea obligatorie de pensionare și pensie de invaliditate sub mai multe titluri, în unele cazuri este obligată să plătească contribuții doar pentru unele dintre ele. Această situație are loc atunci când se combină activități comerciale și participarea la o societate cu răspundere limitată cu proprietate individuală. - plătitorul de contribuții este acoperit în mod obligatoriu de asigurare în acest sens, care a fost stabilită cel mai devreme. Este important, totuși, că, la cererea sa, el poate fi acoperit de asigurarea de pensie pentru pensie și invaliditate din alte titluri, toate sau selectate sau poate schimba titlul de asigurare. Prin urmare, plătitorul este liber să stabilească ce activitate îl determină să plătească contribuții. Cu toate acestea, este important ca în cazul în care asiguratul care desfășoară activitate neagricolă obține venituri din mai mult de una dintre astfel de activități, prima de asigurări de sănătate se plătește separat de fiecare dintre acestea.

Exemplul 2.

La 1 iulie 2020, domnul Mariusz a înființat o întreprindere individuală și a folosit taxa de pornire timp de 6 luni. Totuși, de la 1 ianuarie 2021, s-a înregistrat la ZUS pentru contribuții preferențiale cu codul 0570. La 15 ianuarie 2021 a înființat și o societate cu răspundere limitată unică. Într-o astfel de situație, domnul Mariusz plătește contribuții sociale în aceleași condiții (profită de preferințe) și plătește suplimentar o contribuție dublă pentru asigurarea de sănătate.

Exemplul 3.

În decembrie 2020, doamna Karolina a fondat o societate cu răspundere limitată. si din acest motiv plateste asa-zisa „ZUS mare”. În aprilie, a început și o întreprindere individuală. Într-o astfel de situație, acesta nu poate beneficia de scutirile ZUS și plătește contribuții sociale în baza regulilor anterioare (ZUS mare) iar din aprilie plătește o contribuție dublă de asigurări de sănătate.

Înființarea unei societăți cu răspundere limitată Cu siguranță poate ajuta la optimizarea contribuțiilor ZUS. În cazul unei astfel de companii, este posibilă o firmă fără ZUS. Cu toate acestea, este important să luăm în considerare cu atenție structura participării la astfel de activități.